
08 de noviembre. Integrantes del Movimiento Único de Trabajadores Eventuales de los Servicios de Salud de Oaxaca (MUTESSO) exigieron a los gobiernos federal y estatal dar solución a la recontratación del personal despedido el 15 de septiembre, a fin de reincorporarse a sus puestos de trabajo y con ello mejorar la atención médica a favor de la población en la Mixteca y la entidad.
El representante del MUTESSO en Huajuapan, Uriel Silva Hernández, informó que las acciones de presión realizadas durante los meses de septiembre y octubre son para exigir al presidente Andrés Manuel López Obrador y al gobernador Alejandro Murat Hinojosa encauzar la problemática de los aproximadamente 200 trabajadores despedidos en la región y más de 2 mil en la entidad.
Indicó que sus acciones de presión seguirán en los próximos días para lograr la atención a sus demanda, ya que una comisión ha acudido ante el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para contar con una propuesta a la brevedad para la recontratación del personal despedido por los SSO.
“Las respuestas no han sido tan favorables; hemos llevado nuestros expedientes de cada uno para revisión individual y ver si se puede lograr la recontratación por parte de esta institución; a lo que sí se está dando continuidad es a las demandas laborales y eso lleva su propio procedimiento y de manera individual por parte de los compañeros, hasta ahora no es nada certero ni seguro en cuestión laboral por parte de las instituciones de salud”, enfatizó.
Silva Hernández manifestó que ante ese panorama y por la problemática existente en la falta de personal médico, de enfermería y administrativo en clínicas y hospitales de la entidad, esperan la solución del conflicto para restituir en sus puestos al personal despedido y en consecuencia mejorar la atención a favor de la población.
Expresó que el personal que fue despedido por los SSO ha buscado otros espacios para ejercer su profesión y con ello garantizar el ingreso económico a favor de sus familias, al no tener certeza de su situación laboral en los SSO.
-Gerardo Cruz
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