03 de septiembre. La Secretaria General del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Huajuapan, Luz María Gracida Enríquez, refirió que el ayuntamiento elaboró un reglamento laboral para la base trabajadora que aseguró afectaría a los sindicalizados de manera económica; por su parte la regidora de Hacienda y Administración del Ayuntamiento, Elizabeth de Lourdes Herrera Hernández, explicó que si están incluidos dentro del reglamento pero en un capítulo especial.
Dijo estar en desacuerdo porque el sindicato se rigen a través del Contrato Colectivo de trabajo, por lo que solicitó quedar fuera de ese reglamento; aseguró que dicho reglamento contempla descuentos para la base sindicalizada.
Cabe mencionar que lo anterior fue tratado en la sesión de cabildo, a través de un escrito signado por el Comité Ejecutivo del Sindicato, donde solicitan quedar excluidos en el reglamento que regula las relaciones laborales de la Administración Pública del Municipio de la ciudad de Huajuapan, dicho escrito fue turnándolo por el presidente municipal, Luis de Guadalupe Martínez Ramírez, a la comisión encargada de elaborar el reglamento.
“Efectivamente este comité está solicitando en primer lugar que debe haber respeto porque cuando salió ese proyecto se nos debió haber tomado en cuenta, porque estamos regulados por un contrato colectivo de trabajo, puede ser mediante un convenio pero quieren perjudicar al trabajador con descuentos”, dijo.
Dijo que actualmente la vida está difícil porque ningún salario alcanza y los descuentos que se planean en dicho reglamento afectarían al trabajador.
Por su parte la regidora de Hacienda y Administración del Ayuntamiento, Elizabeth de Lourdes Herrera Hernández dijo que los sindicalizados se rigen con un artículo especial.
“Efectivamente los sindicalizados solicitaron no ser incluidos dentro del reglamento y se envió a la comisión en el caso de ellos se hace un reglamento a los trabajadores de base y los sindicalizados se les tiene que dictaminar en base al contrato colectivo de trabajo”, dijo.
Explicó que si están incluidos dentro del reglamento pero en un capítulo especial en el que se especifica todo lo pactado entre el sindicato y el ayuntamiento y este documento se puso a la disposición de los regidores para su análisis y su votación en una próxima sesión.
-Javier Guevara
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