Huajuapan

A la enfermera especialista no se le remunera su preparación

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12 de mayo. La encargada de la jefatura de enfermería del hospital Pilar Sánchez Villavicencio, Irene García Torres, afirmó que actualmente la capacitación en enfermería es aceptable, ya que por ejemplo en este hospital se tiene un departamento de enseñanza, capacitación e investigación y una coordinación de enseñanza de enfermería que se encarga de actualizar a las enfermeras.

En el marco del día internacional de enfermería que se conmemoró este lunes, dijo que la necesidad de enfermeras en los diferentes hospitales, es importante ya en hospitales como el general de esta ciudad, en que se tiene una capacidad de 30 camas, se sobrepasa la cantidad de camas, porque se tiene a veces hasta 45, por la demanda tan importante de servicios.

Refirió que en cuanto a los materiales se deterioran muy rápido y sería necesario que se repusieran de manera más ágil, para que trabajaran más eficientemente, en beneficio de los pacientes.

En cuanto a las condiciones laborales es un asunto recurrente, debido a que a veces no se les remunera de manera acorde con su preparación.

 “Estamos atravesando una situación muy difícil, porque las condiciones en el pago según la preparación no se da, y no es el pago como debe ser, ya que a veces no se les paga como especialistas, sino como enfermeras muchas veces generales, por lo que no se les asigna un sueldo según su preparación” dijo.

Finalmente García Torres, reconoció el trabajo de las enfermeras, en este día, ya que normalmente dijo, solo se reconoce el 6 de enero como el día de la enfermera.

-Javier Guevara

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