**Regidora de Hacienda dijo que es parte de una recategorización**
20 de marzo. Manuel Antonio Ramírez Pacheco, regidor de Participación Ciudadana y Derechos Humanos, dijo que debido a los descuentos en la nómina al personal de confianza registran un promedio de 20 quejas, lo cual como concejal de oposición también reprueba porque no tuvieron conocimiento de la medida implementada.
Apuntó que es importante que conozcan en base a qué parámetros o lineamientos tomaron la decisión de recortar los sueldos de los empleados de confianza.
“Los descuentos han variado desde el 10 a un 44 por ciento en algunos casos, nos han mantenido en un estado de incertidumbre porque no nos han dicho a qué se debe independientemente que se trate de alguna sanción o imposición de multa por no acudir a un evento del Ayuntamiento, es importante recordar que la Ley Federal del Trabajo determina que los sueldos de los trabajadores son los que menos deben de castigarse con multas y está prohibido”, dijo.
Ramírez Pacheco, señaló que como regidores y directores un problema que pueden tener es porque ya presentaron una declaración patrimonial ante la Contraloría del Congreso del Estado donde dieron un importe del sueldo que está percibiendo cada uno de los servidores públicos municipales, y que si los descuentos son permanentes quedarían desfasados.
Por su parte, Elizabeth Herrera Hernández, Regidora de Hacienda y Administración, dijo que la reducción de salarios al personal de confianza es parte de una recategorización de acuerdo al nivel de responsabilidad que cada uno tiene en sus áreas de trabajo.
“La Comisión de Hacienda va revalorar algunos casos especiales donde por alguna razón tuvieron descuentos por retardos o participaciones en programas, habrá una retabulación para la siguiente quincena”, dijo.
Finalmente dijo que como servidores públicos lo que buscan es que exista el compromiso de trabajar por el desarrollo de Huajuapan.
-Edwin García
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